陪我騰雲駕霧的兩個御守

彷彿為配合這一次的行程，就在出發幾天前，我在吳淡如的新作中讀到了其中一篇文章，裡面提到了一些些關於旅行非常受用且實際的道理，正好符合我這一次可能會面對的種種心境。而我就像是在懷裡揣著兩個從書中求來的御守般，登上了雲霧縹緲的山峰。

這兩個“御守”分別是：“隨遇而安”以及“旅行是為尋開心”。

我總覺得，團體旅行是一門很高深的“EQ實踐課”。它關乎你的情商管理、考驗你的社交技巧、檢視你的責任感以及生活紀律等實體表現。旅行要你在團體行動以及個人偏好之間分配安排、聰明拿捏，以臻最後的雙贏局面——通常，完美的雙贏並不存在，我們至少要追求接近雙贏，讓天秤不至於過度傾向其中的一邊。

當然，這意味著你必須犧牲部分自己的期盼，轉而成全他人的建議。這是在所難免的，不過如果打從一開始你就做好了這樣的心理準備，對於被否決的時刻，或是依循衆人的提議而行動時，也就不會顯得太反彈，甚至偶爾還會像挖到寳般，體驗到了不一樣的精彩。

而這便是吳淡如提倡的“隨遇而安”：

隨遇而安，不要因爲一些小事就抓狂。

途中總會遇到不順心的事，試著想出正面的方法來安慰朋友。其實每段旅程的不如意之處，都是記憶最深刻的地方，只要過了，就好了。

況且，在我看來，以“投資報酬率”來衡量的話，為旅途中的枝微末節大發飆，就只會讓旅伴對你留下負面的評價：連生活中的基本體恤和包容都缺乏，更遑論能夠擔當什麽重責大任。為一點點其實可以輕鬆處理的瑣碎賠上你的整個人格，還真是得不償失。

隨遇而安，是應用在團隊之中；至於你個人方面的心情調适，就是要時時提醒自己：出來玩是尋開心的，不是尋煩惱的。

因爲那些可能的相互配合，尤其是“少數服從多數”的表決方案之下，你的心聲被掩蓋或是取代了，心情在當下肯定不愉悅，這個時候如果有志同道合的旅伴，可以借機一起行動，就算目的地與你之前期望的大相徑庭，至少身邊有個同聲一氣的人，彼此閒聊哈啦，鬱悶很快就會散去。

（事實上根據專家研究，“少數服從多數”決議法不應太常使用，因爲長期被直接否定的小票眾必然心生怨念，長久下來會成爲團隊向心力的絆腳石。）

從未盡理想的狀況中尋找最理想的相處之道，這是旅行中不可或缺的提點。

如何尋開心？吳淡如說：

保持微笑，就算出發前曾經歷很多挫折，也請忘掉你的悶悶不樂。別把旅行時間當成抱怨時間，旅伴不是情緒垃圾桶。

除了旅遊景點的觀光之外，旅行最重要的因素就是人了。其實只要跟對了人，什麽不起眼的小地方都會變得很有趣。就像熱戀中的情侶，在他們眼中，什麽風景都會被賦予最浪漫的註解。

人是感覺的動物。旅行需要理感兼備，用理性安排行程、帶領團體、處理庶務，再用感性體會旅程中點點滴滴的美好！

追伸：御守，日本護身符之意。